為拓寬管理視野，汲取先進經(jīng)驗，1月29日，山東安瀾電力科技有限公司組織中高層管理人員一行，前往山東金曄農(nóng)法食品有限公司（以下簡稱“金曄食品”）進行參觀學習交流。本次活動以實地觀摩與專題研討相結(jié)合的形式展開，旨在通過對標學習，為安瀾公司的高質(zhì)量發(fā)展注入新思路、新動能。

活動伊始，在金曄食品工作人員的引領下，安瀾團隊首先實地參觀了金曄食品的企業(yè)展廳與文化長廊。通過對企業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)動線及文化墻的深入觀摩，金曄食品將企業(yè)文化核心價值融入日常運營與團隊管理的生動實踐，給我們留下了深刻印象。企業(yè)文化的具象化展示與深入講解，讓安瀾團隊對文化驅(qū)動組織效能提升有了更直觀的感受。

隨后的專題分享環(huán)節(jié)將本次學習交流推向深入。金曄食品董事長李金倫首先分享了企業(yè)的戰(zhàn)略定位，闡述了在復雜市場環(huán)境中如何聚焦核心、明晰路徑，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健與跨越發(fā)展。接著，加工事業(yè)部總監(jiān)王澤祥以“創(chuàng)新改善”為主題，詳細介紹了在金曄食品的持續(xù)改進機制與典型案例，展現(xiàn)了精益務實的作風。財經(jīng)中心總監(jiān)吳銀麗女士則系統(tǒng)分享了“阿米巴經(jīng)營核算”模式的落地經(jīng)驗，深入淺出地講解了如何通過精細化核算單元激發(fā)組織活力、提升經(jīng)營意識，為實現(xiàn)全員參與經(jīng)營提供了寶貴思路。

在交流互動環(huán)節(jié)，雙方人員圍繞戰(zhàn)略落地執(zhí)行、創(chuàng)新文化建設、阿米巴經(jīng)營與核算等具體議題展開了交流互動。安瀾公司團隊結(jié)合自身工作實際，積極提問，金曄食品的分享嘉賓則坦誠解惑，雙方在思想碰撞中相互啟發(fā)，現(xiàn)場氣氛融洽而熱烈。

他山之石，可以攻玉。此次赴金曄食品的參觀學習，不僅是一次開闊眼界的對標之旅，更是一次深刻反思與激發(fā)內(nèi)省的學習過程。安瀾公司參與人員紛紛表示，金曄食品在戰(zhàn)略聚焦、創(chuàng)新改善和經(jīng)營核算等方面的成熟經(jīng)驗與務實做法，具有極強的借鑒價值。下一步，安瀾公司將以此次學習為契機，認真梳理總結(jié)，結(jié)合公司實際進行吸收轉(zhuǎn)化，將學習成果切實運用到管理提升與業(yè)務創(chuàng)新之中，不斷夯實管理基礎，推動公司發(fā)展再上新臺階。（撰稿：沈瑩瑩）